Pazar, Mayıs 22Önemli Haberler

Yeni Yılda Yeni Amaçlar Belirlerken Bunlara Dikkat

2022’ye sayılı günler kala birçok kişi yeni yıl amaçlarını belirlemeye, yeni gaye listelerini oluşturmaya başladı. Dünyanın birçok yerinde, her yaştan kişinin yeni bir yıla girerken yapmayı alışkanlık haline getirdiği amaç listeleri oluşturmada dikkat edilmesi gereken birtakım kıstaslar bulunuyor. Hem yeni yıl öncesi hem de hayatın her kademesinde ferdî amaçları oluşturmak, güncellemek, geliştirmek isteyen şahıslara yanlışsız amaçların nasıl belirlenebileceğini Ferdî Gelişim Dersleri Eğitmeni ve Müellif Sevgi Keleş açıkladı.

Her yeni yıla girerken yeni planlar yapılır, uzun maksat listeleri hazırlanır. Şahıslar kendi maksatları ve bunlarda gösterdikleri sebata nazaran maksatları gerçekleştirebilir yahut listeler bir sonraki yıla aktarılır. Şahsî Gelişim Dersleri Eğitmeni ve Müellif Sevgi Keleş, amaçların şahsa özel olduğunu, şahısların evvel kendilerini tanımaları ve gayeleri koyarken içsel ve dışsal kaynaklarını farketmelerinin değerli olduğunun altını çizdi ve yeni yılda yeni amaçlar belirleyecek olan şahıslara şu tekliflerde bulundu.

Mevcut durum tespit edilmeli

Mevcut durum şu an sahip olunan kaynaklar, içinde bulunulan süreçtir. Mevcut durumu âlâ anlamak maksada ulaşmada katkı sağlar. Mevcut durumda bulunan içsel kaynaklar marifetler istek ve motivasyondur. Dışsal kaynaklar ise etraftan alınabilecek tüm müspet katkılardır. Mevcut durumu saptarken şahıslar kendilerine bu soruları sorarak hem farkındalık hem de tarafsız bakış açısı kazanabilirler. “Şu an hangi kaynaklara sahibim? Maksadım için bana katkı olabilecek nelere sahibim? Maksadıma ulaşmak için kimlerle bağlantıya geçebilirim? Maksadım için hangi çevresel kaynaklara sahibim?”

Gayeler gerçekçi olmalı

Amaç koymak ile hayal kurmak farklı şeylerdir. Ulaşılmaz gayeler belirlemek ve sonrasında ulaşamamak bireyler için motivasyon kaybına ve bir mühlet sonra amaçsızlığa sebep olabilir. Bu yıl için belirlenen amaçların gerçekçiliği gözden geçirilmeli. Gayeler kadar gerçeklik, yapılabilirlik de bireye özeldir. Gayelerin gerçekçiliğini anlamak için bu sorular üzerinde düşünülebilir: “Hedefime ulaşacağıma inanıyor muyum? Maksadımı gerçekleştirmek için ayırdığım müddet kâfi mi? Bunlar yalnızca gaye koymak için mi koyuldu yoksa bu maksada sahiden odaklı mıyım? Gayeme yanlışsız hangi aksiyon adımlarını atabilirim?”

Amaca giden etaplar belirlenmeli ve detaylandırılmalı

Hiç kimse maksadına yanlışsız ilerlerken birinci adımda ulaşmıyor. Maksatlar belirlendikten sonra hangi kademelerde ulaşılacağını anlamak için basamaklar evvelden belirlenmeli. Maksat çalışması bir örnekle açıklanırsa; taksiye binip sadece şuraya gitmek istiyorum demek kişiyi afaki bir yere getirir. Bunun yerine gidilmek istenen adres tam verilmeli, detaylandırılmalı. Yolda olabilecek basamaklar, sapmalar konuşulmalı. Birçok kişi amacına yaklaştığını lakin tam başaramadığını söyler. Kişinin muhtaçlığı genel değil tam dilek ettiği noktayı belirleyip o istikamete gerçek ilerlemektir. Gayeye giderken gaye sapması süreci uzatacaktır. Amaca yanlışsız ilerlenirken bu sorular basamakları belirlemede ve netleştirmede kullanılabilir. “İlk hangi adımla başlamam gerekir? Amacıma ilerlerken öbür neler ekleyebilirim? Hangi kaynaklar hedefimle ilgili bana takviye olabilir?”

Maksatlar güncellenmeli

Yıllık maksat belirlerken yılı çeyreklere bölmek, 3 ve 6 aylık periyotlarda denetim etmek değerlidir. Amaçların ne kadar gerçekleştiği, nelerin eksik kaldığı, bir sonraki çeyrek için nelere gereksinim olduğu düşünülüp denetim edilmeli ve gaye buna nazaran güncellenmeli. Gayelerin gerçekleşme durumunu ele alırken ve güncelleme yaparken bu sorulardan yararlanılabilir: “Hedefimi güncellerken neye dikkat etmeliyim? Amacıma ulaşmak için neye gereksinimim var? Amacımı dönüştürmem gerekirse neyi seçerim? Benim için ulaşılabilinir, bana en yüksek katkıyı sağlayacak amaç nedir?”

Şahısların, hayatlarında kendi müspet potansiyellerini ortaya çıkarmaları, benliklerini yaşayabilmeleri için maksat belirlemeleri değerlidir. Her yeni yılın başlangıcında yahut istenen farklı vakitlerde amaçlar belirlemek şahıslar için adeta yol haritası oluşturur. Şahsî Gelişim Dersleri Eğitmeni ve Müellif Sevgi Keleş amaç çalışması yaparken sorular sormanın çok değerli olduğunu belirtti; bireylere kendilerini âlâ tanımalarını ve gayelerini belirledikten sonra özveri ile süreci takip etmelerini önerdi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Bir cevap yazın

istanbul escort | beylikdüzü escort | istanbul escort bayan | tesettürlü escort | halkalı escort | kayaşehir escort | şirienevler escort |